S obzirom na prisutnost ekstremno visokih temperatura, a u cilju očuvanja zdravlja, radne sposobnosti  i optimalne učinkovitosti radnika prilikom izloženosti visokim temperaturama, naročito onih koji rade na otvorenom, Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH) uputio je apel poslodavcima. 
Poslodavce se apelira da za rješavanje i ublažavanje rizika rada u ekstremnim uvjetima postupaju sukladno Smjernicama za rad na vrućini koje je objavilo Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, te da se svim radnicima koji rade u takvim uvjetima isplaćuje dodatak na plaću sukladno Kolektivnom ugovoru za graditeljstvo, kućnim kolektivnim ugovorima ili aktima poslodavca.

Uz postupanje sukladno smjernicama SGH predlaže da se provodi i savjetovanje s radnicima ili njihovim predstavnicima (radničko vijeće/sindikalni povjerenici u funkciji radničkog vijeća/povjerenici radnika za zaštitu na radu) o sljedećim faktorima:
•    odlučivanju o načinu upravljanja rizicima povezanim s radom na vrućini. (Ako na mjestu rada radi više poduzeća ili društava, potrebno je savjetovati se sa svakim od njih kako bi se saznalo tko radi što te surađivati tako da se uklone ili smanje rizici. 
•    trebali bi razmjenjivati sve planove povezane s vrućinom i osigurati da mjere uvedene za rješavanje problema povezanih s vrućinom ne izlažu radnike još većem riziku (na primjer, upotreba zaštitne odjeće ili respiratornih uređaja). 
•    utvrđivanju opasnosti i procjeni rizika za zdravlje i sigurnost koji proizlaze iz rada koji se obavlja ili će se obavljati.
•    donošenju odluka o načinima uklanjanja ili smanjivanja tih rizika. 
•    donošenju odluka o primjerenosti objekata kao što su smještajni objekti, prostori za odmor i prostori za rashlađivanje i pri praćenju uvjeta na bilo kojem mjestu rada ili obavljanju zdravstvenog nadzora.