SGH sindikalna podružnica Istra cemet održao je štrajk upozorenja u pulskoj cementari Calucem d.o.o., koji je trajao četiri sata (od 8:00 do 12:00 sati), a rezultat je neuspješnih kolektivnih pregovora s poslodavcem. 
Štrajk upozorenja je proveden u svrhu promicanja gospodarskih i socijalnih interesa članova reprezentativnih sindikata, povećanja plaća te radi sklapanja izmjena Kolektivnog ugovora. Tijekom pregovora nije postignut dogovor oko povećanja plaća, niti sklapanja izmjena Kolektivnog ugovora. Provedeni postupak mirenja završio je neuspješno 4. srpnja 2024. godine jer poslodavac nije prihvatio zahtjeve Sindikata za povećanje plaća u društvu Calucem d.o.o.
 
Naš tehnološki proces je jako zahtjevan i težak, to je teška metalurgija, to su visoke temperature, to su prašine, to su štetnici, nema kojih sve štetnika nema. Uprava ne želi razgovarati o osnovicama, želi razgovarati o koeficijentima, a s druge strane nam nudi pod nos, odnosno, gura prosjek od 1800 i nešto eura, ja imam 1800 eura kad je najduži mjesec, ali bruto. Toliko o tome!, kazao je za HRT Lučano Peršić, glavni sindikalnu povjerenik SGH u Istracementu. 
 
Štrajk upozorenja provodi se u svrhu promicanja vaših egzistencijalnih, gospodarskih i socijalnih interesa, povećanja vaših plaća te sklapanja izmjena Kolektivnog ugovora, rekla je okupljenim radnicima Jasenka Vukšić, predsjednica SGH, a za Glas Istre dodala da: Poslodavci nisu još osvijestili otpor radnika i sad slijedi neko vrijeme osvještavanje s njihove strane i ozbiljnih razgovora, a možda i na dugoročnije razdoblje. Multinacionalne, strane tvrtke kakva je ova, imaju veliki interes da što veća dobit odlazi njima i manje se bave društvenom zajednicom i životom ljudi u Hrvatskoj.
 
Uprava tvrtke uputila je medijima priopćenje u kojima su, između ostalog, naveli da: Želimo uvjeriti naše zaposlenike, javnost i lokalnu zajednicu da Calucem ostaje predan razumijevanju potreba naših cijenjenih zaposlenika te aktivno surađujemo s predstavnicima sindikata kako bismo pronašli rješenje. Naš cilj je poticati pozitivno i suradničko radno okruženje u kojem se cijeli naš tim osjeća integriranim, predanim i adekvatno nagrađenim, bez ugrožavanja konkurentnosti tvrtke.
 
Izvor: HRT, Istra24, Glas Istre