Obavještavamo Vas da se Odlukom Ministara rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike od dana 12. listopada 2022. (Klasa: 152-01/22-01/14 Ur broj: 524-03-02-01/1-22-11) primjena:
• Kolektivnog ugovora o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo (od 25. rujna 2015.) – četvrte izmjene i dopune, sklopljenog 13. srpnja 2022. i objavljenog u »Narodnim novinama«, broj 93/2022 te
• Kolektivnog ugovora o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo (od 25. rujna 2015.) – pete izmjene i dopune, sklopljenog 15. rujna 2022. i objavljenog u »Narodnim novinama«, broj 115/2022,
proširuje se na sve poslodavce i radnike u Republici Hrvatskoj u djelatnosti građevinarstva, područje F Nacionalne klasifikacije djelatnosti 2007. – NKD 2007. (»Narodne novine«, broj 58/2007 i 72/2007).
Ova Odluka objavljena je u narodnim Novinama broj 122 /2022 u »Narodnim novinama«. i stupa na snagu 1. studenoga 2022.
To znači da su svi poslodavci koji nisu članice HUP-Udruge poslodavaca za graditeljstvo uz dosadašnja proširenja primjene KUG-a dužne primjenjivati i novirani Kolektivni ugovor za graditeljstvo za 2022. godinu (četvrte i pete izmjene i dopune KUG-a) i to od dana 01. studeni 2022. godine
Nastavno prilažemo slijedeće linkove :
• Četvrte izmjene i dopune KUG-a
https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_08_93_1417.html
• Kolektivni ugovor za graditeljstvo – pročišćeni tekst
https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_08_94_1420.html
• Pete izmjene i dopune KUG-a
https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_10_115_1784.html
• Odluka ministra nadležnog za rad o proširenoj primjeni četvrtih i petih izmjena KUG-a
https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_10_122_1877.html
Napominjemo da članice HUP-a imaju obvezu primjenjivati KUG iz 2022. godine od dana potpisivanja i stupanja na snagu četvrtih i petih izmjena i dopuna KUG-a.
Pozivamo sve poslodavce u djelatnostima građevinarstva na primjenu noviranog Kolektivnog ugovora za graditeljstvo u dobroj vjeri!
U slučaju nejasnoća u primjeni molimo da se obratite Zajedničkom povjerenstvu za tumačenje i kontrolu primjene KUG-a e-mail adrese potpisnika KUG-a (SGH i / ili HUP-UPG ):
sgh@sgh.hr
mirela.gudan@hup.hr
Podsjećamo da je Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o minimalnoj plaći koji je stupio na snagu 01.12.2021. godine, propisano da se uz zakonsku minimalnu plaću , minimalnim plaćama se smatra i najmanji iznos mjesečne bruto plaće prema složenosti poslova za puno radno vrijeme ugovoren kolektivnim ugovorom čija primjena je proširena sukladno općem propisu.
Za sve poslodavce u sektoru graditeljstva to znači da se kao minimalne plaće moraju obračunavati ugovorene plaće sukladno KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA GRADITELJSTVO ,čija je primjena odlukama Ministra nadležnog za rad ( NN broj 134/15, 49/18, 115/2020, 122/2022 ) proširena na sve poslodavce i sve radnike u RH u djelatnosti građevinarstva, područje F Nacionalne klasifikacije djelatnosti -NKD 2007.
Dakle, poslodavci koji obavljaju djelatnost iz područja građevinarstva prilikom ugovaranja poslova za različite grupe poslova te obračuna i isplate plaće radnicima trebaju voditi računa o ugovorenim iznosima plaća ( osnovna plaća i dodaci na plaće ) prema kolektivnom ugovoru za graditeljstvo te o pravilnosti i pravodobnosti obračuna i isplata bruto i neto plaća.
Osim toga, predmetnim zakonom se određuje da nadzor nad primjenom zakona ( kao i KUG-a, čija je primjena proširena) obavljaju
• nadležni inspektori koji su prema posebnim propisima ovlašteni za nadzor u vezi s radom i zapošljavanjem ( Državni inspektorat - sektor inspekcije rada ) te
• službenici ovlašteni prema posebnim propisima za obavljanje poslova poreznog nadzora zakonitosti, pravilnosti i pravodobnosti obračuna i prijava i uplata proračunskih prihoda ( Porezna uprava )
Nadležni inspektori i službenici dužni su surađivati kad obavljaju nadzor pravilnosti obračuna plaće na temelju dostavljenih podataka te provođenjem zajedničkih nadzora i slično.
Propisane su i visoke kazne za prekršaje : ( 60.000 - 100.000 za pravnu osobu te 7.000 – 10.000 za odgovornu osobu u pravnoj osobi i za fizičku osobu (obrtnik ili druga osoba koja obavlja samostalnu djelatnost..)
Također upozoravamo da će Sindikat koristiti svoje zakonsko pravo i prijavljivati sve nepravilnosti u primjeni Zakona o minimalnoj plaći i Kolektivnog ugovora za graditeljstvu nadležnim inspekcijama te vas pozivamo da nam dostavite podatke o svim poslodavcima u građevinskom sektoru koji vam nelojalno konkuriraju jer ne poštuju Kolektivni ugovor za graditeljstvo.
